09.10.2008 - JAROSLAV HUBENÝ - Kraj Pardubický - str. 01

Míra nezaměstnanosti se v kraji po půl roce přehoupla přes pět procent

Pardubice - Míra nezaměstnanosti v Pardubickém kraji se po šesti měsících opět přehoupla přes pět procent. Podle odborníků bude počet lidí bez práce dále stoupat.
„Nezaměstnanost se odrazila ode dna a bude se zvyšovat. Tak nízkou míru nezaměstnanosti, jakou jsme měli v letošním roce, nelze nadále předpokládat. Ekonomika se pohybuje po sinusoidě a rozvoj stíhá útlum,“ řekl ředitel pardubického Úřadu práce Petr Klimpl, který předpokládá propouštění i kvůli poklesu výroby v automobilovém a elektrotechnickém průmyslu.
S výjimkou dříve ohlášeného uzavření uzenářského závodu v Žamberku ale nikdo v kraji hromadné propouštění neplánuje. Anebo to alespoň úřadům dosud neoznámil.
O snížení počtu pracovníků o pět desítek uvažuje lanškrounský výrobce automobilových dílů Schott Electronic Packaging, avšak podle jeho zástupce půjde jen o přechodné opatření.

Do konce roku se propouštět nebude Ani výrobce autobusů vysokomýtský Iveco nepočítá, že by se s některými zaměstnanci rozloučil. „V letošním roce máme naplněnou výrobu až do konce roku a propouštět určitě nebudeme. Jak to bude v příštím roce, nedokážeme odpovědět, záleží na vývoji objednávek, a to je předčasné hodnotit,“ uvedl generální ředitel Iveca Daniel Patka.
Obdobně hovoří i představitelé dalších firem, letos by finanční krize zřejmě neměla mít na zaměstnanost v kraji ještě výrazný vliv. Co bude pak, netroufne si nyní nikdo odhadnout. Dnes nabízejí úřady práce v Pardubickém kraji celkem sedm a půl tisíce volných míst, což je o více než dva a půl tisíce míst méně než v srpnu. Míra nezaměstnanosti stoupla v září v okresech Pardubice a Chrudim, stagnovala v okrese Svitavy a Ústí nad Orlicí. Úřady práce v kraji evidovaly na konci září 14 193 nezaměstnaných, o 341 lidí více než v srpnu. Nejvyšší míru nezaměstnanosti mají tradičně v okrese Svitavy, nejnižší je rovněž tradičně v okrese Pardubice.
Pracovníci úřadů práce budou na větší počet nezaměstnaných v budoucnu připraveni. A podle Klimpla by na to měli být připraveni i zaměstnanci podniků. „Lidi, kteří si nyní říkají, co se nám může stát, mohou za chvíli pracovat v úplně jiném odvětví amy je budeme muset umět rekvalifikovat, nabídnout je někde jinde,“ řekl Petr Klimpl.

Mladá fronta DNES - pardubický kraj
09.10.2008 9.10.200